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Fondatrice
Comment mener à bien mon projet d'entreprise ?
Les quelques recommandations avant de se lancer !
Chez OFFICE MANAGER Services, nous reconnaissons que chaque entreprise possède ses propres ressources, stratégies et objectifs. Notre rôle est de vous guider dans la mise en œuvre efficace de votre stratégie existante, en identifiant les défis cachés et en favorisant une approche proactive et axée sur l'amélioration continue.
Nos Services :
Votre Avantage :
En choisissant OFFICE MANAGER Services, vous obtenez un partenaire qui vous aide à tirer le meilleur parti de votre stratégie existante tout en vous permettant d'identifier et de surmonter les obstacles cachés. Nous vous aidons à créer un environnement proactif qui favorise l'amélioration continue, la résolution proactive des problèmes et l'optimisation de vos résultats.
Pour Qui ?
Comment ça Marche :
Des services d'orientation pour aider les entreprises qui ont déjà une stratégie en place,
à identifier leurs problématiques,
à devenir plus proactives et à travailler sur l'amélioration continue
Vous orienter vers l'Amélioration Continue et la Proactivité dans la Gestion de Votre Activité, dans la Gestion de Votre Projet.
Bonjour à toutes,
Je recherche une prestation (pas forcément un coaching mais pourrait être un audit ou un consulting) qui consiste à optimiser son organisation et son efficacité.
Ma problématique c'est que j'ai pas suffisamment de temps pour organiser ma semaine : il y a le boulot, la vie de famille et la vie perso aussi. J'ai déjà mis en place des routines, des process, etc... mais j'aimerais les optimiser.
J'aimerais alors avoir un oeil extérieur pour voir s'il y a encore autres choses que je pourrais faire.
Je ne sais pas si ce genre de prestation existe mais je tente quand même.
"Il est aussi important de déléguer, et se concentrer sur son métier"
Consultante SEO
Je pensais vraiment que notre pôle administratif était bon et que c'était mon comptable qui disait n'importe quoi, je me suis planté.
On était loin du compte, on a revu notre système de communication interne, et on a créé un poste.
Gérant d'une société d'électricité de 45 salariés (e)s